AZUBI | Sozialversicherungsfachangestellte/r
Du magst Kundennähe, Abwechslung und Herausforderungen? In unserer dreijährigen Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten bekommst du umfangreiches Fachwissen vermittelt und lernst in der Praxis den sicheren Umgang mit unseren Kunden.
Die Ausbildung beginnt in Karlsruhe oder in Stuttgart-Freiberg jeweils in Gruppen von ungefähr fünf Azubis unter Leitung hauptamtlicher Trainerinnen und Trainer. An der Berufsschule werden dir darüber hinaus allgemeine Grundlagen für deinen Beruf vermittelt. Nach dem Abschluss deiner Ausbildung wartet ein Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung insbesondere in unseren Leistungsabteilungen auf dich. Dort wirst du dich den vielfältigen Aufgaben in Renten-, Rehabilitations- und Versicherungsfragen stellen oder auch bei der Bearbeitung von Auslandsrenten eingesetzt. Du arbeitest eigenverantwortlich in kleineren Teams und stehst dabei in regelmäßigem Kontakt mit unseren Versicherten. Wenn du gute Leistungen während der Ausbildung und in der Praxis erbringst, kannst du auch an unseren internen Aufstiegsfortbildungen teilnehmen.
- im 1. Jahr 1.068,26 Euro
- im 2. Jahr 1.118,20 Euro
- im 3. Jahr 1.164,02 Euro
- mittlerer Bildungsabschluss
- soziale und kommunikative Kompetenz
- Fähigkeit zur fachübergreifenden kooperativen Arbeit im Team
- Flexibilität und Mobilität in ganz Baden-Württemberg
- ausländische Schulabschlusszeugnisse bedürfen der Anerkennung durch das Regierungspräsidium oder einer anderen zuständigen Behörde
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit Foto
- Kopie des Abschlusszeugnisses. Falls es noch nicht vorliegt, genügen Kopien des letzten Halbjahres- und Jahreszeugnisses
- gegebenenfalls Nachweise oder Arbeitszeugnisse über geleistete Praktika
AZUBI | Kaufmann/-frau für Büromanagement
Für das Einstellungsjahr 2022 sind bereits alle Plätze vergeben.
Wenn du Freude am Umgang mit dem PC und moderner Bürotechnik hast, kann die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement die richtige Wahl für dich sein.
Innerhalb von 3 Jahren lernst Du praxisnah in Karlsruhe oder Stuttgart Informations- und Textverarbeitung, Kommunikation, Bürowirtschaft, Personalverwaltung, Organisation und Sekretariatswesen kennen. Unterstützt und ergänzt wird die praktische Ausbildung durch den Unterricht an der Berufsschule und durch Fachunterricht bei uns im Haus. Nach dem Ende deiner Ausbildung werden wir dich insbesondere in der Geschäftsstelle eines Referates oder Regionalzentrums einsetzen, wo du vielfältige Sekretariatsaufgaben erfüllen kannst, die dein Organisations- und Kommunikationstalent fordern. Oder du bist in einem unserer Servicezentren am Empfang der erste Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden.
- im 1. Jahr 1.068,26 Euro
- im 2. Jahr 1.118,20 Euro
- im 3. Jahr 1.164,02 Euro
- mittlerer Bildungsabschluss
- soziale und kommunikative Kompetenz
- Fähigkeit zur fachübergreifenden kooperativen Arbeit im Team
- Flexibilität und Mobilität in ganz Baden-Württemberg
- ausländische Schulabschlusszeugnisse bedürfen der Anerkennung durch das Regierungspräsidium oder einer anderen zuständigen Behörde
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit Foto
- Kopie des Abschlusszeugnisses. Falls es noch nicht vorliegt, genügen Kopien des letzten Halbjahres- und Jahreszeugnisses
- gegebenenfalls Nachweise oder Arbeitszeugnisse über geleistete Praktika
BACHELOR OF SCIENCE | Wirtschaftsinformatik
In diesem Studiengang bieten wir dir eine zukunftsorientierte, umfassende Ausbildung mit Praxisphasen und Studienabschnitten. Das dreijährige Studium zum Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik gliedert sich in Blöcke abwechselnd bei uns in Karlsruhe, in Stuttgart und an der dualen Hochschule Stuttgart oder Karlsruhe.
Ausbildungsschwerpunkte sind dabei Rechnersysteme, Systemanalyse, Kommunikationssysteme, Informatik, Mathematik, Statistik, Operations Research, Volks- und Betriebswirtschaftslehre. Bei einer Übernahme nach dem Abschluss der Ausbildung erwarten dich Berufsperspektiven in unserer IT-Abteilung. Dort kannst du deine Fähigkeiten als System-Administrator/in, als Anwendungsprogrammierer/in oder bei der Betreuung von Kunden einsetzen. Flexibilität und Selbständigkeit ist genauso auch im Bereich Controlling oder bei der Teamarbeit mit überregionalen Aufgabenstellungen gefragt.
- 1.326,79 Euro
- allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife nur in Verbindung mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW Stuttgart bzw. Karlsruhe
- besondere mathematisch-naturwissenschaftliche Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Mobilität in ganz Baden-Württemberg
- besonderes Interesse an Informationstechnologien
- ausländische Schulabschlusszeugnisse bedürfen der Anerkennung durch das Regierungspräsidium oder einer anderen zuständigen Behörde
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit Foto
- Kopie des Abschlusszeugnisses beziehungsweise eine Kopie des letzten Halbjahres- und Jahreszeugnisses
- gegebenenfalls Nachweise oder Arbeitszeugnisse über geleistete Praktika
BACHELOR OF LAWS | Rentenversicherung
Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur, willst eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung, dabei Geld verdienen und trotzdem nicht auf ein Studium verzichten? Dann ist der Studiengang zum Bachelor of Laws – Rentenversicherung bei uns genau das Richtige für dich.
Dein Grundstudium führt dich im ersten Jahr an die Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg. Im zweiten Ausbildungsjahr kannst du dann dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden. Wir bilden dich dafür in Stuttgart, Karlsruhe oder in einem unserer externen Regionalzentren aus. Auch hast du über Wahlpraktika die Möglichkeit, andere Arbeitgeber und Institutionen kennen zu lernen. Dein drittes und letztes Studienjahr verbringst du wieder an der Hochschule in Ludwigsburg, wo du deine Bachelorarbeit sowie verschiedene Modulprüfungen schreibst. Mit dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erwirbst du den akademischen Grad Bachelor of Laws.
Nach Abschluss des Studiums wirst du in der Regel als Beamtin oder Beamter insbesondere in unseren Leistungsbereichen eingesetzt und bearbeitest mit deinem Team Renten- und Rehabilitationsfälle. Du hast gelernt, Versicherte in ihren Rechten zu beraten und kannst dein Wissen rund um die Altersvorsorge anwenden. Du kannst aber auch als Betriebsprüferin oder Betriebsprüfer selbständig die Meldungen und Zahlungen von Arbeitgebern kontrollieren. Im Zuge eines beruflichen Aufstiegs nimmst du Führungsverantwortung wahr.
- 1.348,78 Euro
- Abitur oder Fachhochschulreife
- deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (ggf. eingeschränkte Arbeitserlaubnis beachten)
- soziale und kommunikative Kompetenz, Fähigkeit zur fachübergreifenden kooperativen Arbeit im Team, Flexibilität und Mobilität in ganz Baden-Württemberg
- ausländische Schulabschlusszeugnisse bedürfen der Anerkennung durch das Regierungspräsidium oder einer anderen zuständigen Behörde
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit Foto
- Kopie des Abschlusszeugnisses beziehungsweise eine Kopie des letzten Halbjahres- und Jahreszeugnisses
- gegebenenfalls Nachweise oder Arbeitszeugnisse über geleistete Praktika
DEINE ANSPRECHPARTNER
IN KARLSRUHE:
Lina Andresen
Telefon • 0721 825-21555
E-Mail • azubi.KA@drv-bw.de
Petra Feile
Telefon • 0721 825-21551
E-Mail • azubi.KA@drv-bw.de
Allgemeiner Hinweis:
Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über den Online-Bewerbungsassistenten. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.
IN STUTTGART:
Ronald Münzing
Telefon • 0711 848-21549
E-Mail • azubi.S@drv-bw.de
Siegfried Ott
Telefon • 0711 848-21501
E-Mail • azubi.S@drv-bw.de
ÜBER UNS
Wir, die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, beschäftigen rund 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Beamte oder Angestellte im öffentlichen Dienst. Wir kümmern uns dabei als moderner Dienstleister der gesetzlichen Rentenversicherung um die Rehabilitation, Altersvorsorge und Rente von über 6,6 Millionen Kundinnen und Kunden. Jedes Jahr stellen wir über 100 Nachwuchskräfte ein und übernehmen sie derzeit bei entsprechender Leistung auch. Je nach Ausbildungsgang und -jahr erhalten unsere Azubis bis zu 1.348 Euro Gehalt im Monat.
Unsere Ausbildungszentren befinden sich in Karlsruhe und in Stuttgart-Freiberg. Fast immer kannst du aber auch während der Ausbildung zeitweise in einem unserer zahlreichen Regionalzentren arbeiten (in Aalen, Freiburg, Heilbronn, Mannheim, Ravensburg, Reutlingen, Schwäbisch-Hall, Ulm und Villingen-Schwenningen). Wir unterstützen dich dabei gerne.
Unsere Azubis bekommen in kleinen Teams eine äußerst qualifizierte und moderne Ausbildung durch geschulte Trainerinnen und Trainer. Projekte, Beratungssituationen und Erkundungen zum Beispiel in Rehakliniken sorgen für Praxisnähe und Abwechslung.
FRAGEN UND ANTWORTEN
Du kannst dich direkt über unser Bewerbungsportal online bewerben. Gehe hierzu einfach unter „Online-Bewerbung“ auf den gewünschten Ausbildungs- bzw. Studiengang und Standort. Falls du diese Seite über dein Smartphone besuchst kann es sein, dass du das Bewerberportal aufgrund technischer Einschränkungen in der mobilen Ansicht nicht siehst. Bitte nutze dann ein Laptop oder einen PC.
Für eine Bewerbung brauchst du keine Zulassung von anderen Stellen. Es läuft ein eigenes Bewerbungsverfahren der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg. Besonderheiten gibt es lediglich bei sogenannten Scheininhabern nach dem Soldatenversorgungsgesetz.
Bewerbungen für einen Ausbildungsberuf an beiden Standorten sind nicht zulässig.
Zur Zeit bilden wir rund 300 Nachwuchskräfte in vier verschiedenen Ausbildungsberufen aus.
Die Übernahmebedingungen richten sich jeweils nach der Bedarfslage. Derzeit werden aber alle Auszubildenden mit einem entsprechendem Ergebnis übernommen.
Wir verfügen neben den Standorten Karlsruhe und Stuttgart über eine Reihe von regionalen Dienststellen in ganz Baden-Württemberg. Spätere Einsatzmöglichkeiten in den Regionen richten sich nach der jeweiligen Personalsituation und dem Personalbedarf. Wünsche für einen Einsatz in den regionalen Dienststellen werden im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigt.
Ein Teil der praktischen Ausbildung findet in unseren Regionalzentren sowie in den Außenstellen statt. So können die Auszubildenden möglichst früh die attraktive Arbeit in Regionalzentren kennen lernen, wobei wir versuchen, auf regionale Wünsche einzugehen.
Wir unterstützen dich gerne bei der Suche nach einer passenden Wohnung. Für Familienheimfahrten an den Wohnort der Eltern oder des Ehegatten erstatten wir einmal pro Monat die notwendigen Fahrkosten, wenn du entfernungsbedingt eine eigene Wohnung hast (nicht bei Bachelor-Studenten).
